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     招聘外包服务可以提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所的招聘渠道,为客户提供一整套服务,尤其当企业有大批量招聘需求,职位颁布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时,招聘外包是最佳的解决方案。

服务内容:

企业同一类别职位的一次性批量招聘,具有同一属性的职位要求,我们可以提供和实施一次性的整体解决方案。企业内部中基层人员的常年招聘,累计职位在一定数量以上,我们可以为企业提供和实施常年和持续的招聘外包服务


服务流程


企业提出招聘需求—我司专业招聘团队进行分析—做出招聘方案—进行人才选拔—进行初试—最后由企业复试—签订合同。